Future Quality Union KFT              

Milyen munka- és tűzvédelmi jogszabályok betartása kötelező a vállalatok számára?


Magyarországon a munka- és tűzvédelmi szabályozás szigorú törvényi alapon működik (többek között  Mvt. 1993: XCIII. tv. és 5/93. MüM rendelet), és minden gazdálkodó szervezet számára vannak minimálisan kötelező elemei, melyeket csak munkabiztonsági szakember készíthet el:

-munka- és tűzvédelmi szabályzat (belső utasítás);

-munka- és kémiai biztonsági kockázatelemzés;​

-munka- és tűzvédelmi oktatási tematika,

-munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat gépek esetén.


Tevékenységtől és létszámtól függő kötelező elemek:

-foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok;  -

-érintésvédelmi jegyzőkönyv;

-munkahelyi védőeszközökre vonatkozó előírások. 



 Milyen büntetésekkel jár az előírások be nem tartása? 

 

Az előírt jogszabályok be nem tartása pénzbírságot, vagy súlyosabb esetben (pl. munkahelyi baleset) bírósági eljárást vonhat maga után:

-pénzbírság (minden esetben, általában 100 ezer és 10 millió Ft közötti nagyságrendben);

-bírósági eljárás legsúlyosabb esetekben büntetőjogi következményekkel (munkahelyi baleset esetén  a vezetőség felelősségének megállapításakor akár letöltendő szabadságvesztéssel is járhat);

-közbeszerzési eljárástól való 3 évig tartó eltiltás.